

Между сейлами часто возникают горячие дискуссии на тему "Что же важнее количество звонков или их качество?". Особенно интересно бывает, когда такая дискуссия возникает между сейлом и его непосредственным руководителем, когда последний не доволен количеством совершенных звонков и отправленных КП. Ну да наше дело не смотреть, а
наградить непричастных и наказать невиновных понять что к чему.
Рассмотрим простой пример.
Бывает, что у сейлов (поодиночке или у отдела в целом) есть план продаж. Как они его выполнят - их дело. Начальник следит за поступлением денег на счет и, если денег меньше запланированного, достает урановый лом. Бывает, ставится определенный план по количеству звонков и отправленных коммерческих предложений. В нашем случае это именно так. Выглядит следующим образом: сейл обязан совершить 20 холодных звонков в день. Это не значит, что он 20 раз должен набрать телефонный номер и позвонить куда угодно. Это значит, что он должен внести 20 записей в БД из холодного рынка. Найти 20 компаний, которые используют наш товар или услугу. Найти кто занимается в этих компаниях заказом этого товара или услуги. Выяснить возможно подробную информацию о количестве, периодичности, сути товара, который они потенциально могут купить у нас. Только отвечающий всем этим требованиям звонок может считаться выполненым.
По факту, для совершения этих 20 звонков бывает нужно сделать гоораздо больше звонков фактических. У меня однажды из 83 фактических звонков было только 7 или 8 совершенных. Несложно посчитать временные затраты. Как минимум 2-3 минуты на совершение фактического звонка - получаем 230-240 минут чистого висения на телефоне - 4 рабочих часа. Не вставая со стула. Но это бывает редко. Опытные менеджеры, сидящие целый день в прозвоне, успевают сделать 40-50 холодных звонков в день, покурить,
попис попить кофе и т.д.
Что это дает? Представим себе 3х ребят, работающих за совесть. Каждый в день вымывает 30 звонков, заносит в БД. Это 90 новых потенциальных клиентов в день, 450 - в неделю, почти 1800 в месяц. Ну, пусть 1000. Теперь отправим их на год звонить - 12000 компаний потенциальных потребителей в БД. Это те, кто реально пользуется товаром или услугой, которые мы в силах поставить/оказать.
И по этому рынку каждый месяц, ЛПРам в ручки рассылается корпоративный журнал. Что бы не забыли, что есть такая фирма-компания, которая всегда готова по любви.
В условиях, когда на совершение продажи не требуется глубокий проход в компанию, долгие переговоры и презентации, именно количество распространяемого материала, полнота исходящего информационного потока, играют ведущую роль. То есть, когда сумма одного заказа невелика, когда это "быстрые деньги", тратить драгоценное время на глубокомысленные беседы с различными людьми в компании просто преступно.
Другое дело, когда идет разговор о большой поставке на большое предприятие. Но ведь там и нет другого выхода, кроме как обойти всех, кто может учавствовать в сделке, провести замеры, тесты, презентации, согласования и т.д. Разница-то одна - в сумме. В первом случае мы не можем себе позволить долго ухаживать за клиентом - проще найти другого, горячего. Во втором - нет альтернативы.
Короче, если клиентом может стать почти каждая фирма из "Желтых страниц" или каждый житель города, или все фирмы из справочника по отраслям, количество звонков имеет неоспоримое преимущество над качеством.